El auténtico lujo del siglo XXI es el talento. Nosotros lo reclutamos y seleccionamos para nuestros clientes de la industria de la moda, el lujo y el retail, y lo formamos para que sea aún más competitivo.
Conócenos >>Gestión y supervisión de las entradas y salidas de mercancía; Verificación, realización y actualización de inventarios; Reposición de producto en tienda; Seguimiento de las exportaciones e importaciones del producto; Comunicación continua con central; Conocimiento de colecciones completas y fittings; Formación de personal en cuanto al producto, especificaciones técnicas, colección, materiales y otras características.
Nuestro cliente es una compañía multinacional de la moda con gran reconocimiento dentro del sector. La persona seleccionada se responsabilizará del diseño y desarrollo de la colección con estrecha colaboración con los diferentes departamentos de la empresa. Funciones principales: Trabajar en la creación y el desarrollo de la colección de mujer/niña y accesorios. Creación y organización del departamento de diseño, realizando selección de nuevos colaboradores. Busqueda continua de nuevas tendencias, mediante viajes y asistencia a ferias internacionales. Presentación de la colección al equipo comercial. Contacto y negociación con proveedores asiáticos.
Nuestro cliente es una compañía multinacional de la moda con gran reconocimiento dentro del sector. La persona seleccionada realizará el diseño y desarrollo de la colección con estrecha colaboración con los diferentes departamentos de la empresa. Funciones principales: Trabajar en la creación y el desarrollo de la colección de mujer/niña y accesorios. Busqueda y desarrollo de calidades. Dibujo de modelos, elección de coloridos y tejidos para la colección. Elaboración de fichas técnicas.
Responsible for overall management of the store, staff, merchandise and customer service. The Store Manager is also responsible for achieving sales objectives, maintaining and achieving high operational and merchandizing standards and goals, building highly motivated teams and developing associates to the next level.
Gestión integral del negocio en cuanto a seguimiento de la cuenta de explotación, planes de venta y estrategia comercial. Coordinación, motivación y formación de equipo de ventas formado por aproximadamente 4 - 6 personas, resolviendo conflictos y localizando potenciales para promoción interna. Garantizar el control de stock, gestión de inventarios y orden del almacén Participar en la toma de decisiones sobre visual merchandising y coordinación de tienda.
Importante multinacional del sector moda deportiva busca incorporar JEFE DE VENTAS EQUIPAMIENTO para su delegación de Valencia Funciones: Reclutamiento del personal, formación y motivación del equipo (de 10 a 20 personas a cargo). Dirección de la unidad de trabajo (espacio de ventas + tareas administrativas y de gestión derivadas). Administración de ventas y control de stocks. Alcanzar los resultados esperados y cumplir con los criterios de rentabilidad definidos. Implementación de acciones de política comercial
El/ La responsable se encargará de :- Ofrecer un excelente servicio al cliente.- Realizar una buena gestión de equipo.Selección, formación y motivación del equipo de trabajo.- Dirigir la tienda en todas las vertientes.- Controlar la imagen y la exposición del producto en tienda.- Maximizar las ventas y alcanzar los objetivos propuestos por la empresa.
•Gestión integral de la tienda, implantación de los objetivos de venta y seguimiento de los mismos. •Análisis y seguimiento de ventas, informes, análisis de producto etc. •Gestión del stock, realización de pedidos del producto. •Gestión de los RRHH: Supervisión del equipo de trabajo, reclutamiento y selección, formación y motivación del mismo.
- Consecución de objetivos comerciales establecidos para el punto de venta, al mismo tiempo que se mantiene un servicio de atención al cliente excelente.- Liderar con el ejemplo para formar al equipo de forma que se garantice que el staff conozca y aplique las directrices de la compañía, proporcionando un excelente servicio al cliente. - Control de stock almacén, pedidos e inventarios. - Implantación de acciones propuestas por central en punto de venta y seguimiento de políticas comerciales. - Resolución de incidencias. - Como máximo responsable de la tienda, la persona seleccionada será embajador emblematico de la firma.
Reporting to Area Manager position, the Store Manager will be responsible for leading all store operations, ensuring delivery of key sales targets and qualitative objectives set for the Boutique. Leading an enthusiastic and experienced team, the store manager will be in charge of all staff training and development. Making analyses and improvements and achieving sales targets and goals. Responsible for inventory management, sales forecasts and reporting. As the Store Manager, you will also seek to maintain excellent customer relationships with key clients. Being the product ambassador and maintaining excellent visual merchandising.
El/ La responsable se encargará de :- Ofrecer un excelente servicio al cliente.- Realizar una buena gestión de equipo.Selección, formación y motivación del equipo de trabajo.- Dirigir la tienda en todas las vertientes.- Controlar la imagen y la exposición del producto en tienda.- Maximizar las ventas y alcanzar los objetivos propuestos por la empresa.
Reportando a la Dirección, el candidato se responsabilizará de: - Asegurar el cumplimiento del presupuesto de sus tiendas.- Transmitir al equipo el entusiasmo por el desarrollo de la marca y la atención al cliente supervisando el trabajo del mismo.- Garantizar que se mantenga en las tiendas una correcta imagen de la compañía, con las normas de merchandising, escaparatismo y forma de venta del producto.Las funciones citadas a anteriormente se realizarán en 12 tiendas ubicadas en Zaragoza, Aragón, País Vasco, Navarra y Galicia.
Luxetalent es una consultoría de reclutamiento y selección de personal especializada en la industria de la moda, el lujo y el retail.

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