Ofrecemos 3 servicios de selección a las empresa
LUXE TALENT
Executive Search
Servicio de Head Hunting para perfiles ejecutivos seniors con alta responsabilidad en el negocio y más de 5 años de experiencia. Tenemos amplia experiencia en búsqueda de Director General, Director Comercial, Country Manager, Retail Manager, Director Wholesale, Director de Marketing, Director de RRHH, Director de operaciones, Director de compras, Director de diseño y producción o Director Visual Merchandising. Perfiles ejecutivos con una banda salarial a partir de 50.000€ brutos anuales más comisiones y complementos.
LUXE TALENT
Manager Search
Servicio de selección de perfiles con responsabilidad en el negocio y/o gestión de equipos con entre 3 y 5 años de experiencia en el sector. Tenemos amplia experiencia en la búsqueda de Store Managers, Assistant Store Manager, Stock Manager, Area Managers, Comercial Wholesale, Comercial Showroom, Visual Merchandiser, Diseñador, Comprador, Responsables de marketing, E-commerce y Marketing digital. Perfiles con banda salarial entre 25.000 y 45.000€ brutos anuales más comisiones.
LUXE TALENT
Basic Search
Servicio de reclutamiento y selección de perfiles profesionales de entre 1 y 3 años de experiencia en el sector. Tenemos amplia experiencia en la búsqueda de Sales assistants, Cajeros, Visual, Stock, Supervisor, Floor Managers, Controller, Adminitrativos, Comerciales y Customer Service. Perfiles con banda salarial entre 15.000 y 25.000 € brutos anuales más comisiones.
Otros servicios de consultoría para empresas
LUXE TALENT
Assessment Center
Servicio de reclutamiento masivo a través de pruebas grupales e individuales para la selección de grandes grupos o para la detección del talento interno a la hora de promocionar y desarrollar profesionales de una misma compañía.
LUXE TALENT
Estudio salarial sectorial
Un conocimiento exhaustivo sobre las bandas salariales del mercado y de la competencia por sectores es importante para la retención del talento y para ofrecer a los profesionales el salario, las comisiones y los complementos salariales adecuados. En nuestros más de 1.000 procesos de selección y trabajando con más de 300 empresas disponemos de información actualizada sobre bandas salariales, funcionamiento de incentivos (individuales y/o grupales) y complementos monetarios y no monetarios del sector de la moda, el lujo y el retail.
LUXE TALENT
CV Right
Hemos detectado que un gran número de candidatos mienten en la entrevista y exageran en su CV con datos que nos son correctos. Por esta razón, desde Luxe Talent hemos creado el servicio CV Right.
En primer lugar, pedimos referencias al departamento de RRHH de las dos últimas empresas en las que ha trabajado el candidato. Si no son suficientes, solicitamos la vida laboral a la Tesorería General de la Seguridad Social, así como dos referencias profesionales de anteriores superiores. Por último, comprobamos sus titulaciones universitarias, o en su defecto pedimos copia compulsada de los mismos.
Tenemos el trabajo que te mereces
Regístrate ahora para inscribirte en nuestras ofertas de trabajo y cursos.
Además, pasarás a formar parte de nuestra cartera de candidatos.
