Trabajamos a éxito en las principales ciudades comerciales de Europa con más de 300 empresas y gestionando más de 1.000 procesos al año, lo que nos confiere un gran conocimiento del mercado laboral en cada área geográfica. Nuestra estrategia de selección de talento combina la amplia base de datos que poseemos y las últimas tecnologías con la búsqueda directa o headhunting para localizar a los mejores profesionales. A través de diferentes tipos de entrevistas, pruebas pisotécnicas y la comprobación de referencias, seleccionamos a los perfiles más adecuados para cumplir 100% con las expectativas de nuestros clientes.