El auténtico lujo del siglo XXI es el talento. Nosotros lo reclutamos y seleccionamos para nuestros clientes de la industria de la moda, el lujo y el retail, y lo formamos para que sea aún más competitivo.
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Ofertas de empleo de Luxetalent
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ÁREA MANAGER FIRMA GAMA ALTA (Barcelona)
El candidato/a seleccionado/a se encargará de las siguientes funciones:- Supervisión de los puntos de venta de la firma en la zona asignada, - Gestión de negocio, planificación y previsión;- Dirección, formación y coaching de equipos;- Imagen de marca (asegurar que la imagen del equipo y de la tienda es la adecuada);- Seguimiento y consecución de objetivos;- Análisis de resultados e indicadores (tiquet medio, cesta media, tasa de conversión…).
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LUXURY RETAIL DIRECTOR (Barcelona)
-Coordinar, planificar e implementar la estrategia comercial. -Realizar el seguimiento y análisis de los indicadores cuantitativos y cualitativos de negocio.-Garantizar la rentabilidad de los puntos de ventas.-Desarrollar diferentes programas de formación y mystery shopper para asegurar la calidad de la atención al cliente.-Mantener la correcta comunicación entre las tiendas y la dirección. -Colaborar con el equipo de marketing para el desarrollo y la implantación de campañas con el fin de aumentar la ventaja competitiva de la firma, crecer en ventas y cuota de mercado.
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RESPONSABLE DE CÓRNER CON INGLÉS FIRMA SECTOR LUJO (Marbella)
Importante Firma Internacional del sector Lujo precisa incorporar Supervisor/a para su córner de moda Infantil. Sus funciones principales serán:- Gestión de un equipo de 6/7 personas.- Gestión de stock.- Control y consecución de objetivos.- Atención al cliente y asesoramiento personalizado.- Fidelización de la cartera de clientes.- Colocación del producto en tienda.- Mantenimiento de la imagen de la firma.
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RETAIL MANAGER FIRMA INTERNACIONAL (España y Francia)
Importante empresa de ámbito Internacional en expansión,precisa incorporar un/a Retail Manager para España y Francia.El/la candidato/a seleccionado/a se encargará de realizar las siguientes funciones:- Supervisión de la gestión de las área managers en los puntos de venta pertinentes: Franquicias y Tiendas propias;- Dirección, formación y motivación de equipos;- Control de la implantación y el mantenimiento de la imagen de la firma; - Óptima gestión de producto; - Seguimiento y consecución de objetivos;- Análisis de resultados e indicadores (tiquet medio, cesta media, tasa de conversión…).
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ASSISTANT STORE MANAGER LUXURY BRAND (Madrid)
LuxeTalent, consultoría de selección de personal, especializada en la industria de la moda, el lujo y el retail que trabaja con las firmas más importantes del mercado y las mejores marcas nacionales e internacionales, selecciona Assistant Store Manager Firma Lujo(Barcelona)Nuestro cliente es una importante firma de lujo con gran reconocimiento internacional. La persona seleccionada, gestionará la Boutique de forma integral junto con el Store Manager, su personal y cuenta de explotación. Entre sus funciones se encontrarán:•Contribuir al desarrollo y alcance de los objetivos de venta proporcionando la mejor experiencia de marca posible;•Dirección de equipos y liderazgo;•Atención a clientes y gestión de cartera de clientes;•Administración, inventarios y gestión de compras de colección;•Interlocución con proveedores externos, incluidos los responsables de comunicación y RRPP.•Supervisar los eventos en tienda y presentaciones;•Ser parte del comité de embajadores de la firma.
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INTERNAL COMMUNICATION MANAGER (Madrid)
-Participar en la comunicación de la empresa;-Desarrollar canales comunicativos;-Fomentar interlocución interna;-Garantizar que la comunicación circule en ambos sentidos;-Coordinar la comunicación entre los diferentes departamentos;-Gestión de equipos.
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INTERNAL COMMUNICATION MANAGER (Barcelona)
-Participar en la comunicación de la empresa;-Desarrollar canales comunicativos;-Fomentar interlocución interna;-Garantizar que la comunicación circule en ambos sentidos;-Coordinar la comunicación entre los diferentes departamentos;-Gestión de equipos.
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RESPONSABLE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS (Barcelona)
Empresa multinacional del sector Retail, precisa incorporar Responsable de Compensación y Beneficios y Payroll, cuyas funciones serán:-Asegurar la coherencia interna de la política salarial;-Diseñar plan de desarrollo individualizado;-Gestionar compensación compañía;-Colaborar con departamento de administración de Personal;-Implantar nuevos programas retributivos
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RESPONSABLE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS (Madrid)
Empresa multinacional del sector Retail, precisa incorporar Responsable de Compensación y Beneficios y Payroll, cuyas funciones serán:-Asegurar la coherencia interna de la política salarial;-Diseñar plan de desarrollo individualizado;-Gestionar compensación compañía;-Colaborar con departamento de administración de Personal;-Implantar nuevos programas retributivos
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RETAIL MANAGER OUTLET (Madrid)
Gran empresa multinacional líder en el sector Retail precisa incorporar Retail Manager Outlet, que realice las siguientes funciones:- Supervisar de los puntos de venta Outlet;- Dirección, formación y coaching de equipos;- Control de la adecuada implantación de la imagen de la firma; - Seguimiento y consecución de objetivos;- Análisis de cuenta de explotación y kpi's.
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RETAIL MANAGER OUTLET (Barcelona)
Gran empresa multinacional líder en el sector Retail precisa incorporar Retail Manager Outlet, que realice las siguientes funciones:- Supervisar de los puntos de venta Outlet;- Dirección, formación y coaching de equipos;- Control de la adecuada implantación de la imagen de la firma; - Seguimiento y consecución de objetivos;- Análisis de cuenta de explotación y kpi's.
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DIRECTOR RECURSOS HUMANOS (Barcelona)
Empresa multinacional de gran prestigio en el sector Retail precisa incorporar a una Director de Recursos Humanos. El candidato/a se responsabilizará de las siguientes funcione:- Definir y ejecutar el plan estratégico y el presupuesto de Recursos Humanos;-Definir la política de selección de la firma: detectar el talento dentro de la propia organización y seleccionar nuevos colaboradores que se incorporen a la empresa;-Elaborar el Plan Estratégico de Formación;-Liderar procesos de cambio y desarrollo organizacional;-Gestionar un equipo de personas.-Coordinar el buen funcionamiento del departamento para velar por la calidad de servicio.
Luxetalent es una consultoría de reclutamiento y selección de personal especializada en la industria de la moda, el lujo y el retail.
Luxe Talent Blog
Los secretos del cierre de la venta
Thu, 05 Dec 2013 12:00 por Luxe Talent Blog El 22 de noviembre tuvimos a Marta Gil, Retail Manager Liu Jo, en una de las primeras formaciones de la Retail …
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